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Image by Heidi Fin

Meine Karriere - mein Leben

Coaching für Klarheit, Entwicklung und Neubeginn

in jeder Lebensphase.

Ob du am Anfang, in der Mitte oder am Ende deines aktiven Berufslebens stehst:  Ich begleite dich dabei, deinen beruflichen und persönlichen Weg bewusst zu gestalten – mit mehr Selbstvertrauen, Orientierung und innerer Klarheit.

Coaching kann dir helfen, neue Horizonte zu sehen und Entscheidungen zu treffen, die am besten zu deinem Leben passen, so dass du dich gestärkt und motiviert fühlst.

Lass uns ausloten, was du dir für die Zukunft wünscht, wo du jetzt stehst und was Schritte zum Ziel sein können – und dann zuversichtlich loslaufen.

Vor und im Berufsanfang

Image by Vitaly Gariev

Am Anfang des Berufslebens stehen viele Fragen – und oft auch Unsicherheiten.
Ob vor dem Schulabschluss, mitten im Studium oder beim Berufseinstieg: Ich unterstütze dich dabei, deine Stärken zu entdecken, Entscheidungen zu treffen und deinen Weg selbstbewusst zu gestalten – von der Berufswahl bis zum Berufseinstieg.

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Berufliche Neurorientierung

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Veränderungen im Berufsleben fordern Mut – und eröffnen Chancen. Dich beschäftigen Karriereziele, Unzufriedenheit im Job, drohende Umstrukturierung, berufliche Neuorientierung oder Wiedereinstieg nach einer Pause?

Ich begleite dich dabei, Klarheit zu gewinnen, Perspektiven zu entwickeln und den nächsten Schritt zu planen.

 

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Mittendrin im Job

Geschäftstreffen

Im  Berufsalltag läuft nicht immer alles rund. Projekte, Zeitdruck, hohe Erwartungen, schwierige Kollegen und Chefs und anderes können Kraft kosten.Im Coaching findest du Raum, innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und Strategien zu entwickeln, um Ziele besser zu erreichen, dich zu organisieren und gelassener mit Herausforderungen umzugehen. So gewinnst du neue Energie und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.​ ​

Führungspotenzial maximieren

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Im Leadership Coaching begleite ich Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst gestalten und mit Klarheit, Vertrauen und Authentizität führen möchten. Wir arbeiten an Themen, die du wählst, z.B. Motivation, Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Balance im Führungsalltag. Ziel ist es, ressourcen orientiert deine persönliche Wirksamkeit zu stärken. 

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Ausstieg aus dem Berufsleben

Frau an ihrem Telefon

Der Ausstieg aus dem aktiven Berufsleben ist ein bedeutender Wendepunkt.
Im Coaching reflektieren wir, was bleibt, was sich verändert – und wie du deine neue Lebensphase sinnvoll und erfüllt gestalten kannst.

Gestalte den Übergang in deine neue Lebensphase bewußt und mit Zuversicht.
 

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Nächster Schritt 

 

 

 

Nimm gerne ganz unverbindlich Kontakt mit mir auf, um  ein kostenloses  Kennenlerngespräch (30 min) zu vereinbaren.

 

Vorgehensweise im Coaching

1 Kontakt aufnehmen

Entwicklung beginnt mit einem Gespräch – der nächste Schritt ist deiner. Nimm ganz unverbindlich Kontakt auf und vereinbare dein persönliches und kostenfreies Kennenlerngespräch.

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2 Unverbindliches Kennenlerngespräch​

Im 30-minütigen kostenlosen Gespräch klären wir, woran du arbeiten möchtest und wie Coaching dich dabei unterstützen kann.
Du bekommst eine klare Vorstellung vom Ablauf, den Methoden und den Rahmenbedingungen – inklusive voraussichtlichem Zeitplan und Honorar. Und du lernst mich dabei bereits kennen und kannst feststellen, ob auch unsere „Chemie“ stimmt.

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3 Die Coaching-Sitzungen

Wir beginnen mit den vereinbarten Sitzungen. Bitte beachte, dass ich derzeit in der Regel online mit Videokonferenz arbeite, es sei denn du befindest dich im Raum Mannheim / Heidelberg.
Zwischen den Terminen hast du Zeit, die neuen Sichtweisen auszuprobieren und Erkenntnisse in deinem Alltag einzubauen.
So entsteht nachhaltige Veränderung und Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

4 Follow-up (optional)

Etwa vier Wochen nach Abschluss des Coachings biete ich eine Follow-up-Sitzung an.
Hier besprechen wir deine Erfahrungen, welche Fortschritte bereits normal in deinem Alltag sind und was dich weiterhin stärkt.

Mein Ziel für dich:

Ein Coachingprozess, der dich dabei unterstützt, deine Ziele mit Klarheit, Leichtigkeit und Eigenverantwortung zu erreichen.

Inge Marg, Product Managerin, SAP, Prag, Tschechien

Patricia hat mir in einer Phase der beruflichen Neuorientierung geholfen, mich zielgerichtet und effektiv in neue Themen einzuarbeiten. In unseren Gesprächen hat sie mir Werkzeuge an die Hand gegeben, wie ich im Team Zusammenarbeit fördern und Änderungsprozesse anstoßen kann. Gelernte Methoden konnte ich anwenden, um im Team Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen, einerseits für meine Rolle als Vordenkerin in meinem Themenbereich und andererseits für die konkreten Schritte, die zusammen unternommen werden mussten.

Die Zusammenarbeit mit Patricia baute auf ihrem reichen Erfahrungsschatz, zahlreichen Praxisbeispielen, die ich direkt anwenden konnte, und einer Menge Humor, die es erlaubte ernste Themen mit Leichtigkeit anzugehen. 

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